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共享用工、外派借调、转包分包……特殊情况下谁承担工伤保险责任？共享用工、外派借调、转包分包……特殊情况下谁承担工伤保险责任？2022/12/101427
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申请仲裁有时效限制吗？https://mp.weixin.qq.com/s/WCuzNtPVzGqyBa9XgTGdJg2022/12/101487
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员工自愿放弃社保，发生工亡后补缴保险能领取工亡补助吗？案 情 张某是某公司的一名司机，双方签订有期限自2017年1月3日至2020年1月3日止的劳动合同。2017年4月8日，张某工作中突发疾病死亡。2017年4月13日，公司为张某补办了相关社会保...2022/12/101568
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职业培训补贴、社会保险补贴，企业、毕业生都能领！高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来促进高校毕业生多渠道就业创业有超多政策优惠职业培训补贴、社会保险补贴企业、毕业生都能领！一起了解下！职业培训补贴哪些企业可享受？对企业新录用脱贫家庭...2022/12/101534
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没签劳动合同，哪些证据可以证明劳动关系？劳动合同很重要用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同依法缴纳社保费那么，没签合同是不是等于没有劳动关系？遇到问题就没法维权了？别担心，有办法！《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二...2022/12/101653
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非全日制从业人员的工资如何计算？哪些情形视同工伤？12333为您解答No.01咨询：非全日制从业人员的工资如何计算？单位与非全日制人员解除或终止劳动关系时需要支付经济补偿吗？北京12333解答：非全日制从业人员的工资按小时计算。非全日制用工双方当事人任何一方都可...2022/11/241466
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用人单位在试用期解除劳动合同，需要向劳动者说明理由吗？用人单位在试用期解除劳动合同，需要向劳动者说明理由吗？2022/11/241438
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去哪儿查询自己的养老、失业、工伤保险缴费情况？ 1分钟看懂！去哪儿查询自己的养老、失业、工伤保险缴费情况？ 1分钟看懂！2022/11/241428
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从事高风险行业，才有必要参加工伤保险吗？工伤保险是社会保险制度的重要组成部分能够保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险是不是从事高风险行业的才有必要参加工伤保险，普通...2022/11/241481
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劳动者违反竞业限制义务造成损失的，用人单位可否申请仲裁要求赔偿？劳动者违反竞业限制义务造成损失的，用人单位可否申请仲裁要求赔偿？《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造...2022/11/241453
