“五险”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
“一金”指的是住房公积金。
五险一金会影响我拿到手的工资吗？ 通常来说，如果公司愿意为我们缴纳五险一金，那么最终到手的工资一定会大打折扣。 工伤保险和生育保险个人不缴费，就是工资条里不会扣掉这两部分的钱，其余三个保险我们多多少少出一些钱，所以如果拿到手的工资变少了，是因为扣了五险一金噢~ 五险一金的缴纳比例是多少呢? 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）； 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳； 6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 不缴纳五险一金，会有什么后果吗？ 不缴纳五险一金有 如下后果: 1. 达到法定退休年龄后，领不到退休金。 2. 因为没有医保，那么去医院看病产生的所有费用，包括挂号、检查、开药、手术等等，全部都自掏腰包。 3.如果遇上裁员，在短暂失业期间领取不到失业补助金。 4.一旦发生职业病、工伤，领取不到工伤补偿。 5.女性生育的产检、生产费用也全部自行负担，也享受不到生育津贴。 6.购房享受不到优惠的住房公积金贷款,只能申请商业贷款或者全款购房。 五险一金真的值得交吗? 我们的答案是：值得! 因为这东西，会伴随我们一生，在你人生中生病住院、工作入职、结婚生娃、买房买车、退休等某个时刻，你总要用到。 我们来看一下五险一金的作用是什么
文章来源：
华侨大学研究生会
