劳动合同对劳动报酬约定不明，怎么办？
2023/06/08
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劳动合同对劳动报酬约定不明，怎么办？
根据《劳动合同法》第十八条规定 劳动合同对劳动报酬 和劳动条件等标准约定不明确 引发争议的 用人单位与劳动者 可以重新协商 协商不成的 适用集体合同规定 没有集体合同或者 集体合同未规定劳动报酬的 实行同工同酬 没有集体合同或者 集体合同未规定劳动条件等标准的 适用国家有关规定
文章来源：人力资源和社会保障部
