浙江农林大学暨阳学院2023年专任教师招聘公告
一、学院概况
浙江农林大学暨阳学院（前身为浙江林学院天目学院）创办于2000年，是经浙江省人民政府批准设立的全日制本科独立学院。2013年迁址诸暨办学，2014年更名为浙江农林大学暨阳学院。2016年成为浙江省首家通过规范设置验收的独立学院，2017年成为浙江省立项建设的硕士学位授予单位，2018年获批浙江省应用型建设试点示范学校。武书连2022中国独立学院排行榜中，我院综合实力排名位列全国第13位、浙江省第3位。
学院设有33个本科专业，涵盖经、法、文、理、工、农、管、艺等八大学科门类，拥有风景园林、农业工程两个浙江省一流学科（B类）学科，现有在校学生10303人。学院现有教职员工765人，专任教师中博士学位占比30.5%，高级职称占比41.7%，努力打造一支德才兼备、专业素养高、学历职称结构合理的师资队伍。坚持人才强校战略，拥有共享院士2名，国家“万人计划”领军人才1人，全国优秀教师1人，浙江省高等学校教学名师、浙江省“151人才”、浙江省万名好党员、浙江省优秀辅导员、绍兴“名士之乡”英才计划、诸暨“533英才计划”等人才及省级荣誉获得者50余人。
二、人才类型
1.领军人才（A类）：学科、专业的领军人物，在本学科领域造诣深厚，具有博士学位、正高级专业技术职务。达到绍兴市高层次人才分类目录（2023版）C类以上标准，或经学院高层次人才引进领导小组认定的相当水平的人才。
2.学科带头人（B类）：具有博士学位、正高级专业技术职务，年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）。在本学科领域内已获得突出业绩成果和知名度，能够带领本学科专业发展和建设达到省内同类院校领先水平，有较大的发展潜力。
3.青年英才（C类）：海内外优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。具有3年以上相关行业、企事业单位工作经历具有副高级专业技术职务的，年龄可放宽至45周岁。
4.应用型人才（D类）：具有全日制硕士研究生学历，年龄一般不超过40周岁。要求在本专业领域内能把成熟的技术或理论应用到实践中，取得一定的应用型成果，具有5年以上从事相关行业、企事业单位工作经历的高级专业技术职务人员；以及具有省队执教经历的教练员或国家一级以上运动员等。
5.优秀硕士（E类）：具有全日制硕士研究生学历，年龄一般不超过35周岁。具有相关行业、企事业单位工作经历3年以上的优先。
招聘岗位：中药学、分子生物学、生物化学等
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